人才是企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,世傾環(huán)??萍际冀K秉持“以人為本”的人才理念
營造尊重理解、誠信、友好的氛圍尊重人的知識和才能,建立健全多渠道、多樣化的人才引進(jìn)、選用、開發(fā)機(jī)制,為人才提供成長平臺。
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職位名稱 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù) 學(xué)歷 操作
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成本會計(jì) 合肥 1 大專及以上 詳情任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、制造型企業(yè)3年左右成本工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):1、熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié), 制定各uanie生產(chǎn)成本分配及核算方法;
2、審核完工產(chǎn)品及半成品的材料出入庫情況,保證按照B0M及投料變更后的清單進(jìn)行領(lǐng)料,審核成品入庫及發(fā)貨單據(jù)收集;
3、合理、及時(shí)核算產(chǎn)品的料工費(fèi),保證成本的準(zhǔn)確性;
4、確定審核公司材料成本計(jì)算方法;
5、按月季/年對存貨進(jìn)行盤點(diǎn),并出具盤點(diǎn)報(bào)告及分析,監(jiān)控存貨變化;
6、負(fù)責(zé)抽核銷售報(bào)價(jià),核算異常處理單成本;
7、月末根據(jù)發(fā)出材料、購進(jìn)材料,匯總合計(jì),和倉管核對確認(rèn);
8、期末做材料預(yù)算、成本對比、經(jīng)銷差價(jià)分析,成本控制及成本結(jié)轉(zhuǎn)。
人力資源部郵箱:shiqinghuanbao@163.com -
信息收集/企宣 合肥 2 大專及以上 詳情任職要求:
1、具備一定的活動(dòng)策劃能力、文案設(shè)計(jì)能力,熟悉新媒體運(yùn)營,思維活躍,有較強(qiáng)較好的文字功底和語言表達(dá)能力;
2、熟練使用做圖軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的推廣;
3、有良好的創(chuàng)新及創(chuàng)造能力。
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌的宣傳推廣工作;
2、公司畫冊、網(wǎng)站、宣傳片、抖音、公眾號等宣傳渠道的制作、維護(hù)、運(yùn)營管理;
3、公共主流媒體資源管理,主流媒體關(guān)系維護(hù);
4、對公司所處的行業(yè)及相關(guān)行業(yè)信息(客戶信息,項(xiàng)目信息,政策信息,競爭對手信息)挖掘,整理與分析;
5、篩選有價(jià)值信息后,提交市場部做訂單轉(zhuǎn)化;
6、在投標(biāo)平臺處理報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)客戶的基礎(chǔ)維護(hù)工作;
人力資源部郵箱:shiqinghuanbao@163.com